令和6年11月26日（火）に金沢未来のまち創造館にて開催されました「経営者・人事のための多様な休暇制度講座」（主催；金沢市商工労働課）に弊社総務部　副部長　宮子祐輔がパネラーとして参加しました。

　本講座では、パネラーとして参加した弊社を含め３社の特徴ある休暇制度（弊社は「年休ストック制度」（上限120日））に関して、以下の点について紹介を行いました。パネルディスカッション、質疑への応答を通して、本講座の参加者は制度への理解を深め、今後の各社の制度改定の参考にされていました。

① そもそもどのような視点（社員ニーズ、事業の特性、経営理念・経営者の想いの3点）から当該制度の導入を考えたのか？
② 制度の具体的な詳細内容と運用、実績
③ 導入にあたってこだわった点、大変だった点
④ 導入後のメリット、次に向けての課題など

　弊社におきましても、本講座で紹介された制度を参考に、働きやすい職場づくりのために制度の改善を図ってまいります。