令和6年11月25日（月）に北國銀行本店3階メインホールにおいて、弊社が「等級・評価制度」改定の支援を頂いている「株式会社ＣＣイノベーション」による、評価者研修を開催しました。
　本研修会では、社員と会社の双方が成長する運用を実現すべく、管理・監督職以上の社員60名が参加し、以下の内容にて執り行われました。
① 評価者の心構え
② 部下の自律を促す面談スキル
③ 期初面談のポイント（目標と実践計画の策定）
④ 中面談のポイント（ふり返りと軌道修正の方法）

　参加の社員は、研修の中で行われた課題への取り組みやグループワークを通し、実戦さながらの面談を体験し、理解を深めました。
　
　本研修会は、期末の評価前にも「評価の注意点」や「期末面談のポイント」などの内容で令和7年5月にも開催が予定されております。